人力资源许可证年检办理需要哪些资料和材料以及流程

人力资源许可证年检办理需要哪些资料和材料以及流程

市人力资源许可证是指经市人力资源和社会保障局审批、颁发的用于培训、人力资源等服务行业的准入证书，有效期为五年。如何对该证书进行年检呢？以下是具体介绍：

办理所需资料和材料

1. 带公章的《市人力资源许可证年检申报表》；

2. 经营场所及副本复印件、组织机构代码证件复印件、税务登记证复印件；

3. 法定代表人或负责人身份证复印件；

4. 企业法定代表人或授权委托书；

5. 对经营负责人、从业人员等进行有效的培训，及时记录培训人员、培训时间、培训课程、培训地点、培训讲师等信息的培训记录；

6. 有关经营和从业人员的考核、奖惩、录用、离职、招聘等资料；

7. 经营场所的安全生产档案；

8. 工资以及社会保险缴纳记录明细；

9. 其他相关证明材料。

办理流程

1. 准备好所有所需资料和材料；

2. 前往市人力资源和社会保障局所在地，在办事大厅领取《市人力资源许可证年检申报表》；

3. 根据申报表上的要求，填写完整真实信息，并上传相应材料；

4. 缴费；

5. 审核通过后，持相关资料到市人力资源和社会保障局领取核发的许可证年检章，并在许可证上加盖年检戳章。

办理完毕后，企业依照规定的时间进行年检，如未通过年检将影响企业的经营。

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